삼성전자판매가 노사협의회를 이용해 전체 직원을 대상으로 광범위한 불법사찰을 자행했다는 의혹이 드러났다. 삼성 자본의 뿌리 깊은 노조 혐오, 불법을 이용하는 노무관리 실태가 도마 위에 올랐다.

금속노조가 정의당과 함께 9월 21일 서울 여의도 국회에서 ‘삼성전자판매 노사협의회 불법사찰 적발 긴급 기자회견’을 열었다. 노조는 기자회견에서 제보를 바탕으로 삼성전자판매의 불법사찰 실태를 고발하고, 삼성 자본에 ▲사찰 중단 ▲사건 조사·책임자 처벌 ▲노노갈등 조장·교섭해태 중단 등을 촉구했다.

지난 8월 31일 직장인 익명 커뮤니티인 ‘블라인드’에 삼성전자판매 노사협의회가 전 직원을 대상으로 불법사찰을 자행했다는 폭로가 올라왔다. 삼성전자판매는 삼성전자가 지분 100%를 소유한 자회사로 백화점, 대형마트, 직영 로드샵 등의 ‘ 삼성 디지털프라자’ 운영을 전담하고 있다.

블라인드 폭로 글에 사찰자료 일부가 들어있었다. 해당 자료에 직원의 이름, 부서, 직급 같은 기본 인적 사항, 배우자 성격이나 이혼 여부 등 가족 사항, 개인 성향, 연고지 등 사생활까지 빼곡히 적혀 있었다.

금속노조 서울지부 삼성전자판매지회는 블라인드에서 일명 ‘X파일’이라 불리는 자료가 존재한다는 사실을 인지하자마자, 이를 비판하는 입장문을 발표했다. 이후 추가 제보를 받아 사찰자료 원본을 확보했다. 지회는 자체 조사를 벌이고, 3인 이상의 노사협의회 위원이 해당 자료를 작성·보관·회람했다고 밝혔다.

삼성전자판매지회는 “삼성그룹은 노사협의회를 노동자의 자율적인 기구일 뿐이라고 주장하고 있으나, 어떤 노사협의회가 이런 문건을 독단적으로 작성·보관·유통하느냐”라며 “삼성그룹이 노사협의회를 이용해 노동조합을 무력화하고 사찰 등 범죄행위에 관여하고 있는 듯하다”라는 의혹을 제기했다.

금속노조가 정의당과 함께 9월 21일 국회에서 ‘삼성전자판매 노사협의회 불법사찰 적발 긴급 기자회견’을 열고 있다. 노조는 기자회견에서 제보를 바탕으로 삼성전자판매의 불법사찰 실태를 고발하고, 삼성 자본에 ▲사찰 중단 ▲사건 조사·책임자 처벌 ▲노노갈등 조장·교섭해태 중단 등을 촉구했다. 금속노조 미조직전략조직실 제공
금속노조가 정의당과 함께 9월 21일 국회에서 ‘삼성전자판매 노사협의회 불법사찰 적발 긴급 기자회견’을 열고 있다. 노조는 기자회견에서 제보를 바탕으로 삼성전자판매의 불법사찰 실태를 고발하고, 삼성 자본에 ▲사찰 중단 ▲사건 조사·책임자 처벌 ▲노노갈등 조장·교섭해태 중단 등을 촉구했다. 금속노조 미조직전략조직실 제공
금속노조가 확보한 사찰자료에 자료에 직원의 이름, 부서, 직급 같은 기본 인적 사항, 배우자 성격이나 이혼 여부 등 가족 사항, 개인 성향, 연고지 등 사생활까지 빼곡히 적혀 있다. 금속노조 미조직전략조직실 제공
금속노조가 확보한 사찰자료에 자료에 직원의 이름, 부서, 직급 같은 기본 인적 사항, 배우자 성격이나 이혼 여부 등 가족 사항, 개인 성향, 연고지 등 사생활까지 빼곡히 적혀 있다. 금속노조 미조직전략조직실 제공
금속노조 삼성전자판매지회는“삼성그룹은 노사협의회를 노동자의 자율적인 기구일 뿐이라고 주장하고 있으나, 어떤 노사협의회가 이런 문건을 독단적으로 작성·보관·유통하느냐. 삼성그룹이 노사협의회를 이용해 노동조합을 무력화하고 사찰 등 범죄행위에 관여하고 있는 듯하다”라는 의혹을 제기하고 있다. 금속노조 미조직전략조직실 제공
금속노조 삼성전자판매지회는“삼성그룹은 노사협의회를 노동자의 자율적인 기구일 뿐이라고 주장하고 있으나, 어떤 노사협의회가 이런 문건을 독단적으로 작성·보관·유통하느냐. 삼성그룹이 노사협의회를 이용해 노동조합을 무력화하고 사찰 등 범죄행위에 관여하고 있는 듯하다”라는 의혹을 제기하고 있다. 금속노조 미조직전략조직실 제공
삼성전자판매는 9월 23일 이평우 대표이사 명의로 낸 입장문에서 “회사는 이 문건의 작성과 전달에 관여한 바가 없음을 알린다”라고 주장했다. 금속노조 미조직전략조직실 제공
삼성전자판매는 9월 23일 이평우 대표이사 명의로 낸 입장문에서 “회사는 이 문건의 작성과 전달에 관여한 바가 없음을 알린다”라고 주장했다. 금속노조 미조직전략조직실 제공

기자회견을 함께 주최한 이은주 정의당 국회의원은 “결코 있어서는 안 되는 인권침해가 또다시 삼성 사업장에서 발생했다. 개인의 성향은 물론 가족관계 개인사까지 적시한 자료를 회사 안에서 생산했다”라고 규탄했다.

이은주 의원은 “삼성은 노동조합을 무너뜨리기 위해 직원을 불법사찰하고 정보를 수집해 재판까지 받은 회사다”라며 “삼성은 직원 사찰이 회사 문화인가? 개인의 일탈이라고 핑계를 대는 등 변명조차 과거와 판박이이다”라고 꼬집었다.

김도현 금속노조 서울지부장은 “삼성은 그룹 차원의 무노조 정책에 기반해 노조파괴 목적으로 개인정보를 수집, 관리한 사실이 드러나 유죄를 받았고, 미래전략실을 해체하기도 했다”라며 “삼성전자가 자회사 삼성전자판매가 이 자료를 만드는 행위를 묵인하거나, 공유·활용했다는 의심을 한다”라고 비판했다.

삼성은 ‘무노조 정책’을 유지하기 위해 노사협의회와 근로자 대표를 ‘중추인물’로 활용해왔다. 노사협의회를 노조 대체재로 운영하면서 노조의 단체교섭권을 무력화했다. 이 과정에서 노조 가입을 시도하는 노동자를 회유하거나 감시, 미행, 협박하는 범죄행위를 서슴지 않았다.

김용민 금속노조 서울지부 삼성전자판매지회장은 “노사협의회 근로자 대표를 믿고 회사 생활에서 힘든 점을 면담하면서 해결방안을 찾으려 했다. 그런데 이런 대화를 모두 기록했다는 사실을 확인했다”라면서 “노사협의회 몇몇이 뒤집어쓰는 꼬리 자르기 방식으로 이 사태가 끝날 수 없다는 사실을 알기 바란다”라고 일갈했다.

한편, 삼성전자판매는 9월 23일 이평우 대표이사 명의로 낸 입장문에서 “회사는 이 문건의 작성과 전달에 관여한 바가 없음을 알린다”라고 주장했다.

금속노조는 삼성전자판매에 보낸 공문을 통해 “해당 문건에 직급, 사번, 사내 가족, 연고지, 최근 발령 여부까지 적시하고 있다. 한 명의 노사협의회 위원이 다른 이의 도움 없이 작성하기는 불가능하다는 것이 노동조합의 생각이다”라며 “노사협의회 위원 개인이 이런 민감 정보에 어떻게 접근할 수 있는지 설명해달라”라고 요구했다.

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